Questão FC136202
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item a seguir. A motivação representa as forças internas de uma pessoa que afetam o seu comportamento voluntário; a direç
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
A motivação representa as forças internas de uma pessoa que afetam o seu comportamento voluntário; a direção, por sua vez, é a quantidade de esforço empregado para a realização de um objetivo.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação apresentada no enunciado é incorreta. Quando falamos de motivação, temos que considerar que ela não apenas actua nas forças internas de um indivíduo, mas também influencia três aspectos fundamentais: a direção, a intensidade e a persistência do seu comportamento.
A direção refere-se à escolha do caminho que um indivíduo decide seguir em busca de seus objetivos. É como se fosse uma bússola, levando a pessoa a um destino específico. Já a intensidade refere-se à quantidade de energia e esforço que um indivíduo dedica para alcançar esse objetivo. É aqui que está a confusão: o enunciado menciona a "quantidade de esforço" e atribui isso à direção, o que está totalmente errado.
Além disso, a persistência é o que define quanto tempo um indivíduo continua se esforçando, mesmo diante das dificuldades. Portanto, ao falarmos de motivação, devemos lembrar que ela é um sistema integrado onde cada parte tem seu papel crucial. A intensidade é o motor; a direção é o trajeto; e a persistência, o combustível que mantém o movimento. Assim, a resposta é ERRADA porque confunde a intensidade com a direção, dois conceitos que não devem ser subestimados na análise do comportamento humano.
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