Questão FC136214
Julgue o seguinte item, relativo ao comportamento humano em organizações e a aspectos relacionados. A atitude positiva de uma pessoa em relação ao salário que recebe em sua organiz
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2018
A atitude positiva de uma pessoa em relação ao salário que recebe em sua organização não constitui aspecto relevante para determinação da satisfação no trabalho.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação de que o gabarito é ERRADO pode parecer confusa à primeira vista, mas isso nos leva a uma reflexão sobre a complexidade da motivação no ambiente de trabalho. É essencial entender que o salário, embora não seja o único aspecto motivacional, certamente desempenha um papel fundamental na satisfação do empregado. Quando consideramos as teorias motivacionais, como a de Maslow, o salário é associado às necessidades de segurança, que formam parte vital da base de sua pirâmide.
Portanto, mesmo que alguns possam argumentar que o dinheiro não 'motiva' por si só, ele é, na verdade, um pré-requisito que permite aos trabalhadores focarem em motivadores mais elevados, como reconhecimento e realização.
Além disso, na perspectiva da teoria dos dois fatores de Herzberg, que precisa estar explicitamente mencionada para justificar a afirmação, o salário não seria o motivador ideal, mas ainda é classificado como um fator higiênico. Logo, a insatisfação pode surgir se o salário não for adequado. Isso sublinha a importância do valor percebido do salário para o bem-estar e a motivação.
Em resumo, embora o salário não garanta motivação intrínseca, ele é um componente crítico da equação da satisfação no trabalho, reforçando que a resposta correta é, de fato, ERRADO.
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