Questão FC136217
A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir. Ao identificar que a empresa conta com muitas pessoas qualificadas e menor valor do capital humano disponí
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2016
Ao identificar que a empresa conta com muitas pessoas qualificadas e menor valor do capital humano disponível na organização, a gestão de pessoas deve priorizar maior retenção das pessoas por meio de melhores benefícios e salário.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Análise da Questão: O item está ERRADO e vamos entender o porquê.
O conceito de capital humano é fundamental aqui, pois refere-se ao conjunto de habilidades, conhecimento e experiência que cada colaborador traz para a organização. Quando falamos sobre pessoas qualificadas e seu valor, estamos, na verdade, lidando com a promessa de retorno que essas habilidades podem gerar, desde que acompanhadas por investimentos adequados em formação e desenvolvimento.
Neste contexto, a simples presença de colaboradores especializados não garante o crescimento do capital humano da empresa. É necessário que as organizações implementem estratégias de capacitação, que não se limitam a oferecer vantagens monetárias, mas que incentivem o aprendizado contínuo e a troca de conhecimentos.
Assim, revelamos que a abordagem correta deve focar em como essas qualificações podem ser potencializadas por meio de treinamentos e um ambiente que favoreça a inovação, ao invés de uma simples valorização numérica daquele capital. Este entendimento nos guia a concluir que a retenção de talentos está intrinsicamente ligada ao quanto a empresa valoriza e investe em seu pessoal, estabelecendo um ciclo virtuoso de crescimento e sucesso.
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