Questão FC136219
Acerca de comportamento organizacional, julgue o item que se segue. A equidade interna e externa é importante fator de motivação dos empregados de uma organização.
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2016
A equidade interna e externa é importante fator de motivação dos empregados de uma organização.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: Ao dizermos que o gabarito é CERTO, estamos abordando um conceito fundamental na administração de negócios e no comportamento dos indivíduos dentro das organizações. A equidade não é apenas um princípio moral, mas um catalisador poderoso de motivação. A Teoria da Equidade, proposta por John Stacey Adams, destaca que os indivíduos buscam equilibrar suas contribuições e recompensas em relação a seus pares. Quando essa equidade é percebida, há um aumento na satisfação e na produtividade.
No entanto, quando um colaborador sente que sua dedicação não é equiparada às recompensas recebidas, surge um conflito interno que gera tensão emocional e insatisfação. Essa discrepância é o que impulsiona as pessoas a buscarem ações corretivas, seja através de um aumento de desempenho, buscando recompensas semelhantes ou até mesmo decidindo por mudanças de ambiente. Portanto, reconhecer que a motivação é influenciada pela percepção de justiça nas relações interpessoais e organizacionais é crucial para fomentar um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Assim, a afirmação é de fato CERTO, pois avalizar a equidade é essencial para a harmonia organizacional.
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