Questão FC136246
Com referência ao comportamento organizacional, julgue o item subsecutivo. No trabalho de motivação dos funcionários, pesquisas recentes recomendam que os profissionais de gestão d
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2011
No trabalho de motivação dos funcionários, pesquisas recentes recomendam que os profissionais de gestão de pessoas adotem, sem restrições, a teoria de Maslow.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmativa apresentada está ERRADA porque não se pode generalizar e afirmar que as teorias de motivação, especialmente a de Maslow, devem ser aplicadas sem restrições. É fundamental considerar que cada teoria tem seu próprio contexto e limitações.
Em essência, a teoria da hierarquia das necessidades, proposta por Maslow, ordena as necessidades humanas desde as mais básicas, como as fisiológicas, até as mais complexas, como a autorrealização. No entanto, essa hierarquia não é uma verdade absoluta: ela foi questionada e a falta de evidências científicas sólidas a coloca em dúvida. Por exemplo, Chiavenato menciona que não existe consenso na validação da teoria, indicando que as necessidades podem variar de pessoa para pessoa e de situação para situação.
Portanto, ao invés de adotar a teoria de forma irrestrita, os gestores devem avaliar as particularidades de seu ambiente e dos indivíduos envolvidos, integrando diferentes abordagens motivacionais para obter a maximização do potencial humano no local de trabalho. Isso ressalta a importância de um ajuste contextual ao aplicar qualquer modelo teórico de motivação, refletindo que a realidade organizacional é dinâmica e multifacetada.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em