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Questão FC136266

Ricardo, assistente de apoio administrativo na área jurídica de um órgão público, é ótimo servidor e tem-se mostrado bastante motivado para o trabalho, que envolve atividades refer

Comportamento Organizacional

CEBRASPE (CESPE)

Ricardo, assistente de apoio administrativo na área jurídica de um órgão público, é ótimo servidor e tem-se mostrado bastante motivado para o trabalho, que envolve atividades referentes a material, recursos humanos, controle e organização de documentação, prestação de informações acerca das ações do setor etc. Embora ocupe cargo de nível médio, Ricardo é formado em curso superior e preocupa-se em estar sempre atualizado na sua área. Como consequência de seu desempenho, Ricardo recebeu proposta para assumir uma das gerências do setor. Para esse fim, investiu em sua carreira e foi bem sucedido, pois será designado para exercer a função de supervisor de seu setor.

Tendo a situação hipotética descrita acima como referência e considerando aspectos importantes das relações humanas, tais como liderança, motivação, comunicação e administração de conflitos, julgue o item que se segue.

A motivação de Ricardo pela sua carreira profissional aumenta seu poder de empregabilidade.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

Comentário: A motivação de Ricardo para sua carreira profissional é um fator essencial que contribui para o aumento de sua empregabilidade. Quando um servidor demonstra interesse em se desenvolver, busca atualização e se destaca em suas funções, ele se torna um profissional mais atraente para oportunidades de promoção e novas posições. A motivação não só melhora seu desempenho no cargo atual, mas também o prepara para assumir responsabilidades maiores, como a supervisão, ampliando suas chances de crescimento e valorização no mercado de trabalho. Portanto, a atitude proativa e motivada de Ricardo, ao buscar seu aprimoramento, efetivamente potencializa sua empregabilidade.

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