Questão FC136267
O termo relações humanas tem sido empregado, com frequência, para referir-se às relações interpessoais entre uma pessoa e outra, entre membros de um grupo e entre grupos em uma org
Comportamento Organizacional
Há dez anos, o sucesso de uma pessoa era mensurado por suas competências técnicas, mas, com o desenvolvimento de conceitos como competência interpessoal e inteligência emocional, esse enfoque mudou. Hoje, as competências comportamentais são mais valorizadas que as técnicas, e quem não as reconhece como tal, provavelmente, estará frustrando o mundo do trabalho e a sociedade de modo geral.
Tendo o texto acima por referência inicial, julgue o item seguinte, relativo às relações humanas nos grupos de trabalho.
Muitos trabalhos que se apresentam como desinteressantes, desmotivantes ou até estressantes podem ser bem realizados, mesmo nessa adversidade, se, no ambiente, as relações interpessoais forem satisfatórias.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmação está correta, pois reconhece que um ambiente de trabalho com boas relações interpessoais pode amenizar a desmotivação e o estresse, permitindo que mesmo tarefas consideradas pouco atraentes sejam realizadas de forma eficaz. Quando os colaboradores se sentem apoiados e valorizados nas interações com seus colegas, isso pode aumentar a satisfação e o engajamento, resultando em uma performance positiva, mesmo em condições adversas. Portanto, a qualidade das relações humanas é, de fato, um fator crucial para a produtividade e o bem-estar no ambiente de trabalho.
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