Questão FC136275
A motivação é um dos temas mais fascinantes no campo do comportamento organizacional e seu estudo melhora a compreensão da dinâmica organizacional. Além disso, a motivação exerce u
Comportamento Organizacional
A partir da compreensão de algumas teorias motivacionais, algumas idéias quanto à motivação podem ser dadas aos gerentes a título de sugestões: usar metas e feedback, vincular recompensas por desempenho, reconhecer diferenças individuais e não permitir que os empregados participem de decisões que os afetem.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A alternativa é ERRADA pois ignora um princípio fundamental da Teoria da Motivação de Herzberg, que ressalta a importância da participação dos colaboradores nas decisões que impactam suas funções. Herzberg diferencia claramente os fatores motivacionais — que incluem coisas como a autonomia e a participação — dos fatores higiênicos, que abrangem aspectos do ambiente de trabalho. Quando os funcionários têm a oportunidade de influenciar decisões pertinentes ao seu trabalho, eles se sentem mais valorizados e responsáveis, o que, segundo Herzberg, leva a um aumento da motivação. Os fatores higiênicos, como salários e condições de trabalho, podem levar à satisfação mínima, mas não mantêm a motivação quando são encarados de forma isolada. Portanto, ao não permitir que os empregados participem, a gestão está perdendo uma grande oportunidade de fomentar um ambiente onde a motivação é cultivada de forma saudável e produtiva.
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