Questão FC136282
A respeito das estruturas organizacionais, julgue o item subsequente. Delegar competência significa transferir a responsabilidade quanto à execução de tarefa específica de determin
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2018
Delegar competência significa transferir a responsabilidade quanto à execução de tarefa específica de determinado chefe para algum de seus subordinados.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: Vamos entender o motivo pelo qual a resposta está marcada como ERRADO. A delegação é um aspecto crucial da gestão, mas é fundamental lembrar que ela envolve uma transferência de autoridade de um superior para um subordinado. No entanto, essa transferência não implica em descarregar responsabilidades. A responsabilidade pela execução da tarefa permanece com o líder. Isso significa que mesmo ao passar uma tarefa, o gestor continua a ser o responsável pelo resultado final.
O conceito de Fayol é bastante pertinente: mesmo que um gerente delegue funções, ele é sempre o responsável perante seus superiores. Portanto, as decisões finais e a accountability dessas atividades não podem ser repassadas. O líder pode sim solicitar que seus subordinados realizem pesquisas e proponham soluções, mas, no final das contas, é ele quem deve decidir sobre aspectos essenciais como planejamento e controle.
Dessa forma, lembrar-se de que a delegação é sobre executar tarefas, e não sobre transferir a responsabilidade, é o ponto essencial. Essa compreensão garante um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo, onde cada um sabe seu papel e a cadeia de responsabilidade permanece clara.
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