Questão FC136299
No que se refere ao trabalho em equipe e aos aspectos de personalidade, relacionamento e eficácia no comportamento interpessoal nele envolvidos, julgue o item seguinte. Relações de
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Relações de confiança embasadas em vulnerabilidade, com exposição de erros e fraquezas dos integrantes da equipe, são desnecessárias para o alcance de resultados desejáveis.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação é considerada ERRADA porque as relações de confiança dentro de uma equipe não apenas são desejáveis, mas essenciais para o desempenho eficaz. O conceito de vulnerabilidade, onde os membros se sentem à vontade para expor suas fraquezas e erros, é um pilar fundamental que propicia a inovação e o crescimento coletivo. Segundo Patrick Lencioni, a ausência de confiança resulta em disfunções que comprometem a capacidade da equipe de alcançar seus objetivos. Quando um grupo opta por esconder falhas, promove um ambiente de medo e insegurança, o que pode levar a conflitos não resolvidos e falta de comprometimento. Assim, construir um contexto de confiança não apenas melhora a comunicação, mas também aumenta a agilidade organizacional e reduz custos, como argumenta Stephen Covey. Em suma, fomentar a confiança é mais do que uma estratégia; é um fundamento que transforma grupos em equipes coesas e produtivas. Dessa forma, a resposta é indiscutivelmente ERRADA.
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