Questão FC136309
Julgue o item seguinte, relativo a relações humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho. A formação de equipes de trabalho é uma solução apropriada pa
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2016
A formação de equipes de trabalho é uma solução apropriada para problemas de desempenho na medida em que essa modalidade de trabalho tende a despender menos recursos que a modalidade de trabalho individual e a reduzir os conflitos entre os funcionários.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação que considera o trabalho em equipe como uma solução mais eficiente e economizadora de recursos é, de fato, incorreta. Embora a colaboração em grupo possa trazer uma diversidade de ideias e aumentar a criatividade, ela não é uma panaceia para todos os problemas organizacionais. Conforme argumentado por Robbins et al. (2010), o trabalho coletivo muitas vezes requer mais tempo e pode ser mais custoso do que o trabalho individual. As equipes precisam coordenar suas atividades e isso pode levar a um aumento nas despesas operacionais, incluindo horas extras para reuniões e comunicação excessiva. Além disso, é crucial considerar que o surgimento de conflitos interpessoais é mais comum em contextos colaborativos, o que demanda habilidades de mediação e compromisso adicional. Portanto, antes de optar pelo trabalho em equipe, os gestores devem ponderar se a tarefa em questão realmente se beneficiaria dessa abordagem ou se seria mais eficaz uma execução individual. Em suma, a escolha entre trabalho individual ou em equipe deve ser baseada em uma análise crítica das necessidades do projeto e das características dos membros envolvidos.
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