Questão FC136324
Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue o item a seguir. A efetividade das equipes informais compostas por pessoas altamente qualificadas e que atuam em um ambiente e
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2013
A efetividade das equipes informais compostas por pessoas altamente qualificadas e que atuam em um ambiente estável de uma organização com sistema de recompensa motivador é aumentada direta e proporcionalmente à recompensa recebida.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação está ERRADA. A efetividade está intimamente relacionada à capacidade de se alcançar resultados significativos em relação às mudanças que se desejam promover. Em outras palavras, é o equilíbrio entre o que se quer alcançar (a eficácia) e a maneira como isso é feito (a eficiência). A efetividade está focada nos impactos gerados, ao invés de se restringir apenas ao sistema de recompensas.
Importante ressaltar que, mesmo que uma equipe receba um aumento nas recompensas, isso não significa que a efetividade de suas ações será amplificada na mesma proporção. O aumento da recompensa pode, em alguns casos, gerar um impulso motivacional, mas não garante que a equipe possa alcançar novos patamares de resultados se os processos e condições permanecerem inalterados. Assim, a bidimensionalidade da efetividade confirma que ela não é aumentada diretamente pela recompensa, mas pela capacidade da equipe de se adaptar e transformar contextos específicos, o que justifica que a resposta apresentada é, de fato, ERRADA.
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