Questão FC136366
Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir. No trabalho em equipe, as recompensas igualitárias para o grupo e proporcionais para os indivíduos geram melhor desempenh
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2010
No trabalho em equipe, as recompensas igualitárias para o grupo e proporcionais para os indivíduos geram melhor desempenho.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: O item é considerado correto pois, como observam diversos estudiosos da administração moderna, a remuneração não é apenas uma questão de cifras, mas sim um reflexo da estratégia organizacional.
Uma compensação bem estruturada é vital para motivar os colaboradores, fazendo com que eles reconheçam seu papel fundamental dentro da equipe.
Além disso, quanto maior a percepção de justiça em relação à remuneração, maior será a cohesão e o comprometimento do grupo em busca de objetivos comuns.
A ideia é que a valorização do trabalho colabore para a criação de um ambiente de colaboração e confiança, onde todos se sentem incentivados a contribuir com seu máximo potencial.
Portanto, a forma como os membros de uma equipe são recompensados deve ser cuidadosamente pensada, levando em conta não apenas a individualidade, mas a união e o trabalho em equipe.
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