Questão FC136373
Julgue o item que se segue, acerca de trabalho em equipe. Deve-se evitar que o relacionamento entre os membros da equipe confira ao trabalho um caráter lúdico, visto que isso compr
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2010
Deve-se evitar que o relacionamento entre os membros da equipe confira ao trabalho um caráter lúdico, visto que isso compromete o envolvimento da equipe com o trabalho.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: O gabarito está ERRADO porque a afirmação de que um ambiente de trabalho deve evitar um viés lúdico é, na verdade, uma percepção limitada da dinâmica de equipes. Ao contrário do que se sugere, integrar elementos de diversão e criatividade pode, de fato, aumentar o engajamento e a conexão entre os membros da equipe.
Muitas organizações modernas têm adotado práticas de gamificação, que introduzem desafios interativos para estimular a motivação e o aprendizado contínuo. Essas práticas propõem um ambiente onde o trabalho não se resume ao mero cumprimento de tarefas, mas se transforma em uma experiência que promove colaboração e inovação.
Na literatura, como mencionado por Chiavenato, a cultura de equipe saudável permite que os indivíduos assumam responsabilidades não apenas pelo seu trabalho, mas também pelo resultado coletivo. A busca por um ambiente que combine o lúdico e o profissional pode ser a chave para criar times mais coesos, que lidam com desafios de forma proativa e criativa. Assim, ao abolir a ideia de que o caráter lúdico é prejudicial, abraçamos uma abordagem que potencializa as diversas habilidades essenciais ao trabalho em equipe, como a liderança, comunicação e resolução de conflitos, refletindo diretamente no desempenho organizacional.
Portanto, a perspectiva de que o trabalho deve ser sério e solene está desatualizada, e a resposta correta vê valor na sinergia entre diversão e produtividade.
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