Questão FC136377
Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir. A ênfase na prática da cooperação e na busca de objetivos comuns e a negação dos conflitos são exemplos de característica
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2010
A ênfase na prática da cooperação e na busca de objetivos comuns e a negação dos conflitos são exemplos de características de equipes fortemente comprometidas com as demandas dos diversos públicos com os quais essas equipes se relacionam.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A questão em análise trata da dinâmica do trabalho em equipe e suas implicações. A afirmativa sugere que a negação dos conflitos é uma característica desejável em equipes comprometidas. Contudo, essa visão é imprecisa e, portanto, a resposta correta é "ERRADO". É fundamental reconhecer que conflitos são uma parte intrínseca da interação humana. Na verdade, a presença de conflitos pode enriquecer o debate e levar a soluções mais criativas e eficazes. A verdadeira força de uma equipe reside na sua capacidade de gerenciar esses conflitos de forma construtiva, promovendo um ambiente onde as ideias possam ser desafiadas e discutidas. Segundo a literatura em comportamento organizacional, ignorar as divergências ou tentar eliminá-las pode resultar em um ambiente estagnado, onde a inovação e a melhoria contínua são inibidas. Portanto, o enfoque deve estar na resolução assertiva de conflitos, e não em sua negação, para que as equipes permaneçam dinâmicas e alinhadas aos seus objetivos comuns.
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