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Questão FC136430

Átila é empregado de uma empresa de grande porte e atua na área de segurança. Ele concluiu o ensino médio há cinco anos e vem participando de vários cursos de especialização. Átila

Comportamento Organizacional

CEBRASPE (CESPE)

Átila é empregado de uma empresa de grande porte e atua na área de segurança. Ele concluiu o ensino médio há cinco anos e vem participando de vários cursos de especialização. Átila está satisfeito com seu trabalho, que envolve a vistoria e o controle de acesso a todas as instalações da empresa, e em situações especiais procede à identificação e à revista de pessoas que transitam pela empresa. Átila acredita que o seu investimento em escolarização o ajudou muito a resolver questões técnicas, mas pouco adiantou para ajudá-lo a entender e lidar com o fator humano. Pela sua experiência, a parte mais difícil do trabalho não é resolver problemas técnicos, mas sim lidar com pessoas de diferentes personalidades e saber como se comunicar bem com elas. Devido à sua competência interpessoal, Átila foi indicado, recentemente, para ser supervisor e sabe que motivar as pessoas a se comprometerem com suas tarefas e realizá-las dentro dos prazos previstos é uma atribuição de sua nova função.

Tendo a situação hipotética descrita acima como referência e considerando fatores importantes das relações humanas, tais como inteligência emocional, motivação, liderança e comunicação, julgue o item subseqüente.

O fato de Átila ter sido indicado para ser supervisor demonstra que ele tem liderança sobre o grupo, sendo capaz de formar opiniões e envolver as pessoas no alcance das metas.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

Comentário: A afirmação está correta, pois a indicação de Átila para o cargo de supervisor sugere que ele possui habilidades de liderança, essenciais para motivar e engajar a equipe. Sua experiência em lidar com diferentes personalidades e sua competência interpessoal indicam que ele é capaz de formar opiniões e influenciar o grupo, contribuindo para o alcance das metas organizacionais. A liderança não se resume apenas à autoridade formal, mas envolve também a capacidade de inspirar e mobilizar os colaboradores, o que Átila demonstra através de sua experiência e habilidades de comunicação.

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