Questão FC136491
Julgue o item seguinte acerca de administração de recursos humanos. Na área de recursos humanos, o modelo de recompensar pessoas baseia-se em metas e valores variáveis e flexíveis.
Gestão de Pessoas
Na área de recursos humanos, o modelo de recompensar pessoas baseia-se em metas e valores variáveis e flexíveis.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmação é CERTA pois lida com as estratégias que uma organização adota para motivar e reter talentos.
O processo de recompensa é essencial, pois visa satisfazer as necessidades individuais de cada colaborador, indo além do simples pagamento de salários.
A remuneração não se limita a um valor fixo; ela pode ser complementar de diversas maneiras, com incentivos variáveis que dependem do desempenho. Esses componentes ajudam a alinhar os interesses dos funcionários aos objetivos da empresa.
Por outro lado, os benefícios e serviços oferecidos, como planos de saúde, auxílio-transporte e garantias de aposentadoria, são parte fundamental desse pacote de recompensas, pois atendem as necessidades mais amplas dos colaboradores.
A flexibilidade na oferta desses benefícios é um aspecto inovador que está se tornando cada vez mais comum; as empresas estão se afastando de uma abordagem única e padronizada, e adotando uma personalização que considera as preferência e circunstâncias de cada funcionário, o que é uma estratégia mais eficaz.
Portanto, essa flexibilidade e atenção às individualidades são o coração do que chamamos de gestão de pessoas eficaz.
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