Questão FC137003
A respeito de relações humanas, desempenho profissional e trabalho em equipe, julgue o item a seguir. Nas organizações, grupos informais que passem por processo de divisão do traba
Processo de Organização
CEBRASPE (CESPE) · 2018
Nas organizações, grupos informais que passem por processo de divisão do trabalho, coordenação e definição de propósito tornam-se mais formais, o que permite até mesmo a geração de equipes funcionais dentro do contexto organizacional.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmação é CERTA porque no ambiente organizacional, as relações humanas e a dinâmica de trabalho em equipe frequentemente vão além das estruturas rígidas prevendo apenas a organização formal. Quando grupos informais dentro de uma organização começam a desenvolver processos claros de divisão do trabalho, coordenação e definição de propósito, eles estão, na verdade, criando uma estrutura que caminha em direção à formalização. Esse fenômeno acontece porque a interação espontânea entre os colaboradores pode gerar sinergias naturais que imitam as práticas de uma equipe funcional bem definida. A formalização surge quando aspectos que antes eram informais, e baseados em relações interpessoais, começam a ser reconhecidos e estruturados para alcançar metas comuns. Nesse contexto, grupos informais, ao se organizarem, podem evoluir para componentes críticos que sustentam a eficácia e o sucesso da organização, formando, portanto, equipes funcionais que atuam de maneira mais coesa e estratégica.
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