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Questão FC141235

Acerca de avaliação de desempenho, resultados, flexibilidade organizacional e trabalho em equipe, julgue o item subsecutivo. A eficácia organizacional é determinada conjuntamente p

Introdução à Administração

CEBRASPE (CESPE) · 2025

Acerca de avaliação de desempenho, resultados, flexibilidade organizacional e trabalho em equipe, julgue o item subsecutivo.

A eficácia organizacional é determinada conjuntamente pelas decisões sobre estratégias e pelo desenho organizacional.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

Comentário: A eficácia organizacional refere-se à habilidade de uma entidade em alcançar os objetivos propostos, e essa capacidade não surge de forma isolada. Em vez disso, ela é influenciada tanto pelas escolhas estratégicas realizadas quanto pela estrutura organizacional estabelecida.

As decisões estratégicas funcionam como o mapa que orienta a organização em direção aos seus objetivos, definindo a visão, as metas e a alocação de recursos. Quando bem delineadas, essas estratégias criam um caminho claro em um cenário competitivo.

A estrutura organizacional, por sua vez, representa a espinha dorsal que suporta esse roteiro. Ela envolve a definição de hierarquias, a divisão de tarefas e mecanismos de coordenação, assegurando que cada membro da equipe esteja alinhado e contribuindo para a execução da estratégia de forma coesa.

Portanto, um alinhamento eficaz entre essas duas dimensões — estratégia e estrutura — é fundamental. Quando a estratégia não é acompanhada por uma estrutura organizacional adequada, os resultados podem ser comprometidos, pois a execução da missão se torna difícil ou até inviável. Já o famoso princípio de que "a estrutura segue a estratégia" reafirma essa interdependência.

Em resumo, a resposta está correta, pois a eficácia depende fundamentalmente da sinergia entre as decisões estratégicas e o design organizacional que as apoia.

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