Questão FC141447
No que se refere a compliance, julgue os itens que se seguem. No contexto de compliance, os treinamentos regulares devem ser direcionados apenas para os colaboradores de níveis hie
Governabilidade, Governança e Intermediação de Interesses
CEBRASPE (CESPE) · 2024
No contexto de compliance, os treinamentos regulares devem ser direcionados apenas para os colaboradores de níveis hierárquicos superiores, uma vez que eles têm maior responsabilidade sobre as políticas internas da organização e a identificação de violações éticas e legais.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação apresentada está ERRADA porque a cultura de compliance deve ser disseminada em toda a organização, não se restringindo apenas aos colaboradores em posições de liderança. Embora seja verdade que os gestores ocupem um papel crucial na definição das políticas internas, a responsabilidade pela ética e conformidade é uma questão que envolve todos os níveis hierárquicos. Quando todos os colaboradores são capacitados, não apenas se fortalece a identificação de violações, mas também se fomenta um ambiente de transparência e accountability.
A integridade organizacional se baseia na premissa de que a conformidade aos valores e regulamentos deve ser uma prática coletiva. As ações de compliance, como treinamentos, proporcionam um entendimento homogêneo sobre as expectativas éticas e legais, permitindo que cada indivíduo, independentemente de sua posição na hierarquia, identifique e relate comportamentos inadequados. Portanto, investir na educação de todos os colaboradores sobre práticas éticas e conformidade é uma estratégia eficaz para cultivar um clima organizacional saudável e proativo.
Assim sendo, a inclusão de todos os membros da equipe nos treinamentos de compliance enriquece a governança corporativa e apoia a gestão de riscos, promovendo um comprometimento coletivo com os altos padrões de integridade. Isso resulta em muito mais do que apenas a identificação de problemas: gera um verdadeiro compromisso com a ética em todas as operações da organização.
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