Questão FC141618
No que tange a aspectos da evolução da administração pública no Brasil e aos modelos de gestão pública, julgue o próximo item. A adoção de sistemas de mérito como forma de ingresso
Evolução da APU no Brasil
CEBRASPE (CESPE) · 2024
A adoção de sistemas de mérito como forma de ingresso no serviço público foi uma ação desenvolvida para promover a burocratização na chamada Reforma de 1967.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmativa está incorreta porque a implementação de sistemas baseados em mérito para a entrada no serviço público brasileiro começou muito antes da Reforma de 1967, tendo sua raiz, por exemplo, na Constituição de 1934.
A reforma em questão, que se materializou por meio do Decreto-Lei nº 200/1967, não introduziu o sistema de mérito, mas, sim, amplificou as diretrizes que já existiam, com o intuito de melhorar a eficiência e a qualidade da administração pública.
Importante destacar que o foco da reforma não era promover a burocratização, mas sim desburocratizar a gestão pública, buscando descentralizar as operações administrativas e tornar a máquina pública mais ágil e responsiva às necessidades da população.
Assim, a Reforma de 1967 visava não aumentar a burocracia, mas modernizar a gestão através de práticas gerencialistas, enfatizando a necessidade de um serviço público mais eficiente e menos amarrado a rotinas rígidas.
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