Questão FC141831
Julgue o próximo item, referente à Reforma do Aparelho do Estado e aos processos de gestão estratégica de pessoas. Para a definição de indicadores de desempenho, a utilização de me
Processo de Planejamento
CEBRASPE (CESPE) · 2023
Para a definição de indicadores de desempenho, a utilização de medidas ou números agregados é mais adequada que a utilização de dados que sejam muito detalhados, de difícil obtenção ou mensuração.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A questão proposta destaca um aspecto fundamental na construção de indicadores de desempenho, especialmente no contexto da gestão moderna do Estado. Quando falamos em indicadores agregados, estamos nos referindo a medidas que sintetizam informações de forma a serem facilmente compreensíveis e aplicáveis. Ao optar por dados mais abrangentes, em vez de um conjunto complexo e detalhado, conseguimos transmitir uma visão mais clara do desempenho institucional.
Por exemplo, em vez de nos perdermos em detalhes como o número de reuniões realizadas por cada funcionário, podemos nos concentrar em um indicador como a satisfação geral da equipe, que compila a informação de maneira a refletir o engajamento geral.
Essa abordagem não só facilita a coleta de dados, economizando tempo e recursos, mas também permite que gestores e interessados tenham acesso a uma representação clara e direta dos resultados. Assim, a utilização de números agregados promove uma análise mais objetiva e eficaz, indo ao encontro das necessidades da gestão estratégica de pessoas, fazendo com que a resposta à questão esteja, de fato, correta.
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