Questão FC141889
Acerca de estrutura organizacional, metodologias e tendências organizacionais, julgue o próximo item. A identidade organizacional clara, publicizada e atrelada à missão, à visão e
Processo de Planejamento
CEBRASPE (CESPE) · 2025
A identidade organizacional clara, publicizada e atrelada à missão, à visão e aos valores organizacionais pode representar o nível de comprometimento da empresa com o seu público-alvo e favorece a prática da metodologia OKR (Objective Key Results), desde que devidamente estabelecidos e acompanhados os indicadores-chave do contexto.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A identidade organizacional é o alicerce sobre o qual se constrói a relação entre uma empresa e seu público-alvo. Quando essa identidade é bem definida, publicizada e está alinhada com a missão, visão e valores da organização, ela reflete o verdadeiro comprometimento da empresa. Isso não se limita apenas à comunicação externa, mas também entra no cerne das operações internas, impactando diretamente como a equipe se engaja com os OKRs (Objectives and Key Results). Os OKRs são uma metodologia que conecta os objetivos aspiracionais da empresa aos resultados práticos e mensuráveis, sendo uma ferramenta que prospera em um ambiente onde os valores organizacionais são claros e conhecidos. Um alta visibilidade dos indicadores-chave auxilia no monitoramento dos progressos e na realização de ajustes, garantindo que todos os membros da equipe estejam alinhados e focados nos mesmos resultados. Assim, um compromisso autêntico com a identidade da organização não apenas favorece a definição de OKRs, mas também potencializa a eficácia do trabalho colaborativo, facilitando um crescimento sustentável e orientado a resultados.
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