Questão FC141926
A respeito das ferramentas de análise de cenários, do balanced scorecard e das características das organizações formais modernas, julgue os próximos itens. Organizações de baixa am
Processo de Organização
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Organizações de baixa amplitude de controle têm seus organogramas naturalmente horizontalizados.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação contida na questão está incorreta por uma razão fundamental: a amplitude de controle refere-se ao número de subordinados que um gestor supervisiona diretamente. Quando falamos em baixa amplitude de controle, estamos nos referindo a um número reduzido de subordinados, o que, paradoxalmente, tende a criar uma estrutura mais verticalizada e não horizontalizada.
Para entender isso, podemos pensar em uma árvore: em uma organização com alta amplitude de controle, é como se tivéssemos muitas folhas (subordinados) em um único galho (gestor), resultando em uma estrutura menos hierárquica. Mas em estruturas onde a amplitude de controle é baixa, temos poucos subordinados sob a supervisão de um gestor, criando uma cadeia de comando mais longa, com muitos níveis hierárquicos.
Portanto, nesse tipo de organização, cada gestor pode dedicar mais atenção individualmente, mas isso implica em mais camadas na hierarquia, e não em uma estrutura horizontalizada. Assim, estruturas organizacionais com baixa amplitude de controle geralmente resultam em um organograma mais alto e estreito e não no oposto. Portanto, a resposta correta é ERRADO.
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