Questão FC141953
Julgue o item subsequente, a respeito de estrutura organizacional, departamentalização, organização informal, cultura organizacional, motivação e liderança. Nas estruturas organiza
Processo de Organização
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Nas estruturas organizacionais verticalizadas, os colaboradores são capacitados para ter autonomia na tomada de decisão, ao passo que, nas estruturas horizontalizadas, é respeitada a hierarquia.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmativa proposta está ERRADA. Em estruturas organizacionais verticalizadas, que apresentam uma pirâmide hierárquica com múltiplos níveis, a autonomia dos colaboradores é, na verdade, bastante restrita. Nesses ambientes, as decisões são predominantemente tomadas por gestores nos níveis superiores, limitando o espaço para que os funcionários inferiores exerçam sua liberdade decisória. Por outro lado, as estruturas horizontalizadas caracterizam-se por uma menor quantidade de níveis hierárquicos e uma cadeia de comando mais curta, o que favorece a autonomia e a participação ativa dos colaboradores nas tomadas de decisões. Essa disposição permite que os colaboradores se sintam mais responsáveis e integrados aos processos da organização. Conforme aponta a literatura sobre o tema, a inclusão dos colaboradores nas decisões não apenas enriquece o ambiente de trabalho, mas também gera maior comprometimento e motivação, uma vez que eles se sentem valorizados. Assim, a equação é clara: na verticalização, a hierarquia predomina e a autonomia é limitada; na horizontalização, a flexibilidade e a participação se tornam centrais.
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