Questão FC141997
Acerca de liderança e relações humanas no trabalho, julgue o item a seguir. Liderança pode ser definida como a influência interpessoal exercida em situação e direcionada para os pr
Processo de Direção
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Liderança pode ser definida como a influência interpessoal exercida em situação e direcionada para os processos de comunicação para o alcance de um objetivo específico ou de vários objetivos.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A assertiva está correta, pois a definição apresentada abrange o cerne do que é liderança nas organizações atuais. Liderança, em sua essência, é um processo dinâmico de influência interpessoal, que ocorre em contextos específicos e é vital para a comunicação eficaz entre as pessoas. Essa influência não se limita apenas ao comando ou à supervisão, mas se estende a como as pessoas se conectam e se mobilizam em direção a metas comuns. A comunicação, como um elemento central, permite que líderes compartilhem visões, motivem suas equipes e solucionem conflitos, o que é crucial para atingir um ou mais objetivos. Ao enfatizar a importância das relações humanas, essa definição reconece que a liderança não é um ato isolado, mas um processo colaborativo que transforma a dinâmica do ambiente de trabalho. Portanto, a frase reflete com precisão a função do líder como um agente facilitador nas interações interpessoais, visando a obtenção de resultados coletivos.
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