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Questão FC141999

Acerca de liderança e relações humanas no trabalho, julgue o item a seguir. O líder carismático conquista o comprometimento de seus seguidores por intermédio de processos de identi

Processo de Direção

CEBRASPE (CESPE) · 2025

Acerca de liderança e relações humanas no trabalho, julgue o item a seguir.

O líder carismático conquista o comprometimento de seus seguidores por intermédio de processos de identificação social.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

Comentário: A afirmativa está correta, pois a liderança carismática se fundamenta em um vínculo emocional forte entre o líder e seus seguidores. Esses líderes são capazes de despertar a admiração e a identificação social por meio de características marcantes como uma visão inspiradora e uma comunicação eficaz. Quando os colaboradores se identificam com o líder, eles não apenas respeitam sua autoridade, mas também desejam internalizar seus valores e comportamentos, criando um forte comprometimento com a visão da equipe.
Essa identificação ocorre, por exemplo, quando os seguidores percebem que o líder tem convicções que ressoam com suas próprias crenças e aspirações. Como resultado, o comprometimento vai além do mero cumprimento de ordens, envolvendo um desejo genuíno de contribuir para o sucesso do grupo.
A literatura de comportamentos organizacionais também reforça essa ideia, demonstrando que a influência carismática torna-se um pilar crucial para promover cooperação e um ambiente favorável onde todos se sentem parte de uma missão maior. Dessa forma, a assertiva é validada pela combinação de identificação social e um comprometimento emocional robusto entre líder e liderados.

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