Questão FC142003
Acerca dos conceitos e fundamentos de gestão de pessoas, dos objetivos dos órgãos de RH e dos aspectos de liderança, julgue o próximo item. No modelo de liderança transformacional,
Processo de Direção
CEBRASPE (CESPE) · 2025
No modelo de liderança transformacional, os colaboradores devem possuir autonomia para tomar decisões, uma vez que nesse modelo deve haver um vínculo de confiança entre líderes e subordinados e todos devem ser devidamente capacitados para exercer suas respectivas funções.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmativa está correta, pois o modelo de liderança transformacional valoriza a autonomia dos colaboradores, permitindo que eles tomem decisões de forma independente. Esse tipo de liderança busca estabelecer um forte vínculo de confiança entre líderes e subordinados, o que é fundamental para que os colaboradores se sintam seguros e motivados a exercer sua criatividade e iniciativa. Além disso, a capacitação adequada dos colaboradores é essencial para que eles possam desempenhar suas funções com competência e contribuir para os objetivos organizacionais, refletindo a essência do modelo transformacional, que visa o desenvolvimento contínuo das pessoas dentro da organização.
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