Questão FC142005
A gestão de pessoas nas organizações enseja desafios que perpassam as relações interpessoais, a liderança e o gerenciamento de conflitos. Acerca desse assunto, julgue o item a segu
Processo de Direção
CEBRASPE (CESPE) · 2025
As teorias comportamentais de liderança explicam a relação entre o comportamento do líder e o desempenho das equipes a partir do foco na tarefa e no relacionamento interpessoal.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: As teorias comportamentais de liderança realmente se concentram na análise do comportamento dos líderes e sua influência no desempenho das equipes. Essas teorias abordam dois aspectos fundamentais: o foco na tarefa, que se refere à eficácia em alcançar resultados e cumprir objetivos, e o relacionamento interpessoal, que diz respeito à forma como o líder interage com sua equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Essa dualidade é essencial para entender como o estilo de liderança pode impactar o clima organizacional e, consequentemente, o desempenho das equipes, corroborando a afirmação como correta.
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