Questão FC142021
Em relação ao equilíbrio organizacional e à liderança, julgue o próximo item. Em tese, a liderança é uma habilidade que pode ser aprendida, portanto o líder deve desenvolver a habi
Processo de Direção
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Em tese, a liderança é uma habilidade que pode ser aprendida, portanto o líder deve desenvolver a habilidade de impor sua vontade unilateralmente, já que a autoridade decorre de sua posição de gestão, cabendo ao subordinado aceitá-la diante da impossibilidade de modificar essa relação.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A assertiva apresentada é INCORRETA por várias razões fundamentais. Primeiramente, a ideia de que um líder deve impor sua vontade unilateralmente contraria a própria essência da liderança, que deve ser baseada na influência e na colaboração, não na imposição de autoridade. Um verdadeiro líder se destaca por sua capacidade de motivar e inspirar sua equipe, desenvolvendo um ambiente de confiança e respeito mútuo.
Além disso, a liderança não é um reflexo apenas da posição hierárquica, mas sim de um conjunto de habilidades interpessoais que incluem comunicação eficaz, escuta ativa e empatia. Essas habilidades podem, sim, ser aprendidas e aprimoradas, permitindo que o líder atue de forma flexível e adaptável às necessidades do grupo.
Portanto, afirmar que a autoridade de um líder decorre exclusivamente de sua posição é uma visão limitada e ultrapassada, pois a verdadeira eficácia na liderança vem da capacidade de engajar e mobilizar as pessoas em direção a objetivos comuns. Cada membro da equipe deve ter a oportunidade de contribuir e ser ouvido, resultando em um ambiente de trabalho mais equilibrado e produtivo. Assim, reconhecer que liderar vai além da imposição de poder é essencial para um desempenho organizacional saudável e eficiente.
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