Questão FC142028
Acerca de motivação e liderança, julgue o item a seguir. Em seu surgimento, a teoria dos traços de liderança buscava diferenciar líderes eficazes de não líderes com base em qualida
Processo de Direção
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Em seu surgimento, a teoria dos traços de liderança buscava diferenciar líderes eficazes de não líderes com base em qualidades e características pessoais, todavia, com o avanço da pesquisa em liderança, a avaliação de tais traços e características passou a ser mais útil para prever o surgimento de uma liderança que para distinguir líderes eficazes e não eficazes.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação apresentada na questão é ERRADA por causa de uma distinção importante que foi negligenciada. Inicialmente, a teoria dos traços de liderança procurou identificar características específicas que poderiam diferenciar líderes de não-líderes, o que implica que alguns indivíduos possuem qualidades que os tornam propensos a assumir papéis de liderança. Porém, o avanço das pesquisas na área demonstrou que, embora esses traços possam ajudar a prever a emergência de liderança, eles não são suficientes para diferenciar líderes eficazes de ineficazes. Essa nuance é fundamental: os traços podem indicar uma maior probabilidade de liderança, mas não garantem que essa liderança será bem-sucedida. Cita-se como referência o trabalho de Robbins, que reforça essa ideia. Portanto, a crítica correta é que a teoria dos traços pode ser útil para identificar potenciais líderes, mas não serve como critério definitivo para avaliar a eficácia na liderança. Esta falta de precisão na descrição da teoria é a razão pela qual a resposta correta é ERRADA.
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