Questão FC142111
Acerca das relações indivíduo/organização, julgue o item subsequente. O contrato psicológico é um conceito amplamente discutido na literatura que trata de comportamento organizacio
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
O contrato psicológico é um conceito amplamente discutido na literatura que trata de comportamento organizacional, sendo reconhecido como um elemento crucial para o engajamento dos funcionários e para o sucesso organizacional.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: O conceito de contrato psicológico é, sem dúvida, uma chave mestra para compreendermos as dinâmicas entre o indivíduo e a organização. Ao contrário de um contrato formal que delimita apenas as obrigações e direitos ligados ao trabalho, o contrato psicológico diz respeito a um entendimento mútuo, carregado de expectativas e compromissos não escritos. Ele abarca elementos como a vontade de crescimento profissional, a busca por reconhecimento e um ambiente de trabalho positivo, que são essenciais para cultivar uma cultura de engajamento e motivação entre os colaboradores. Portanto, quando as expectativas do funcionário são atendidas e sua experiência é valorizada, a organização não só promove um clima de confiança, mas também maximiza seu potencial para alcançar o sucesso corporativo. Em suma, o contrato psicológico é um elo vital que fortalece a relação entre as pessoas e as instituições, tornando-se um pilar indispensável no estudo do comportamento organizacional.
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