Questão FC142112
Julgue o item subsequente, a respeito de gestão de pessoas. Colaboradores que apresentam percepção e flexibilidade comportamental para lidar com os outros, de acordo com as necessi
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Colaboradores que apresentam percepção e flexibilidade comportamental para lidar com os outros, de acordo com as necessidades de cada situação, demonstram ter desenvolvido competência interpessoal.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: Vamos analisar a afirmativa sobre a competência interpessoal e sua relevância na gestão de pessoas. Quando dizemos que colaboradores que têm percepção e flexibilidade comportamental conseguem se adaptar às necessidades de cada situação, estamos nos referindo a uma habilidade crucial para o sucesso no ambiente de trabalho.
A competência interpessoal não se resume apenas ao ato de interagir, mas envolve uma série de habilidades que permitem a construção de relacionamentos saudáveis e produtivos. Isso inclui a capacidade de escuta, uma comunicação clara e empática, além da habilidade de negociar e resolver conflitos. Quando as pessoas conseguem se adaptar às demandas de cada circunstância, elas mostram que estão sintonizadas com o ambiente ao seu redor.
Segundo a literatura, essa flexibilidade não é apenas uma questão de responder a estímulos externos, mas de ter uma percepção aguçada sobre as emoções e necessidades dos outros. Para ilustrar isso, pense em um líder que percebe quando sua equipe está desmotivada e muda sua abordagem para incentivar um clima positivo. Isso demonstra não apenas inteligência emocional, mas uma compreensão profunda das dinâmicas interpessoais.
Portanto, ao afirmar que colaboradores com tais habilidades possuem competência interpessoal, a afirmativa está correta. Essa competência, hoje, é considerada uma das mais importantes para quem deseja se destacar no competitivo mundo profissional.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em