Questão FC142122
A respeito de comportamento organizacional, julgue o próximo item. É correto afirmar que colaboradores com foco em melhoria e desenvolvimento contínuo têm senso de inconformismo co
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
É correto afirmar que colaboradores com foco em melhoria e desenvolvimento contínuo têm senso de inconformismo com o status quo, isto é, atitude crítica quanto ao presente e preocupação constante com o aprimoramento dos serviços prestados.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmação é CERTA porque reflete a essência do comportamento organizacional voltado para a evolução constante. Quando tratamos de colaboradores que possuem um foco em melhoria e desenvolvimento contínuo, estamos falando de indivíduos que não se contentam com o que já foi alcançado. Esse inconformismo é a base de uma cultura organizacional vibrante e inovadora, onde a estagnação é vista como uma oportunidade de crescimento e não como um estado de conforto. Esses indivíduos questionam continuamente o status quo, promovendo não apenas uma atitude crítica em relação ao presente, mas também uma proatividade na busca de novas soluções e melhorias. O resultado é uma organização que prioriza a qualidade dos serviços e a satisfação do cliente, através da aprendizagem constante e da inovação. Em suma, atitudes inconformistas são fundamentais para identificar oportunidades, gerando um ciclo de avanços que mantém a organização competitiva e pronta para os desafios do mercado. Lembrem-se, esse inconformismo é sempre construtivo, direcionado para a transformação positiva.
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