Questão FC142125
Acerca de abordagens e estratégias para mensuração do clima organizacional, julgue o seguinte item. A forma como os colaboradores percebem o seu entorno no desempenho das suas ativ
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2025
A forma como os colaboradores percebem o seu entorno no desempenho das suas atividades laborais integra a dinâmica entre clima organizacional e desempenho da organização.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: O gabarito está CERTO, pois a forma como os colaboradores percebem o ambiente em que estão inseridos tem um grande impacto na eficácia de suas atividades.
O clima organizacional pode ser entendido como o resultado das experiências e interpretações coletivas que os funcionários fazem da sua realidade no trabalho. Quando o clima é positivo, as pessoas se sentem motivadas e satisfeitas, o que gera um efeito positivo em seu desempenho.
Segundo essa lógica, ambientes que atendem às necessidades psicológicas e sociais dos colaboradores tendem a impulsionar tanto a produtividade individual quanto os resultados coletivos.
Assim, se os colaboradores percebem o clima como saudável e estimulante, é natural que isso se traduza em maior esforço e envolvimento, refletindo diretamente no sucesso organizacional. Portanto, essa interação entre a percepção do clima e o desempenho é fundamental e confirma a correção do item em questão.
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