Questão FC142131
Julgue o item subsequente, a respeito de gestão de pessoas. Gestão do clima organizacional, desenvolvimento de lideranças e gestão de pessoas são atribuições exclusivas dos órgãos
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Gestão do clima organizacional, desenvolvimento de lideranças e gestão de pessoas são atribuições exclusivas dos órgãos de recursos humanos.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação de que a gestão do clima organizacional, o desenvolvimento de lideranças e a gestão de pessoas são responsabilidades exclusivas dos órgãos de recursos humanos é incorreta. Apesar de o setor de RH desempenhar um papel vital na formulação de políticas e práticas que visam otimizar o ambiente de trabalho, essa responsabilidade é uma tarefa compartilhada.
O sucesso em áreas como o clima organizacional depende do engajamento ativo de gestores em todos os níveis da organização. Eles são os verdadeiros multiplicadores das iniciativas propostas pelo RH, pois, na prática, são eles que lideram suas equipes, promovendo uma cultura saudável e a motivação entre os colaboradores.
Dessa forma, enquanto o RH cria as condições e ferramentas para o desenvolvimento, a implementação dessas ações e seu aperfeiçoamento contínuo estão nas mãos dos líderes de cada departamento. Portanto, a gestão eficaz de pessoas e o clima organizacional resultam de uma colaboração essencial entre o RH e os gestores operacionais, o que evidencia a interdependência necessária para o êxito organizacional.
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