Questão FC142133
No que se refere à cultura organizacional, julgue o seguinte item. Cabe ao gestor público alterar e melhorar o clima organizacional do seu departamento, intervindo nos elementos qu
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2023
Cabe ao gestor público alterar e melhorar o clima organizacional do seu departamento, intervindo nos elementos que o compõem.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmação está correta porque o clima organizacional é um aspecto que pode e deve ser influenciado diretamente pelo gestor público. Ao invés de ser um elemento fixo, o clima pode ser moldado e ajustado, refletindo as condições emocionais e sociais que permeiam o ambiente de trabalho. O gestor, sendo uma figura central na liderança, possui a responsabilidade de identificar as variáveis que impactam essa atmosfera, como a comunicação, a prática de feedback, e a motivação dos colaboradores.
Além disso, a gestão do clima organizacional não deve ser vista como um processo que fica restrito aos especialistas de recursos humanos. A realidade é que o líder tem um papel ativo nesse contexto, podendo intervir nos diferentes aspectos como a cultura, que por sua vez, é um conjunto mais estável de valores e crenças que moldam as interações dentro da organização. Enquanto a cultura é a fundação, o clima é mais dinâmico e suscetível a mudanças rápidas.
Em síntese, cabe ao gestor público assumir a liderança da transformação do clima, promovendo um ambiente que estimule resultados positivos e bem-estar entre os membros da equipe. Essa responsabilidade é vital para garantir um ambiente de trabalho saudável, que, por sua vez, tem um impacto direto na eficiência e motivação dos funcionários.
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