Questão FC142134
No que se refere à cultura e ao clima organizacional, bem como aos aspectos relativos à gestão da mudança, julgue o item a seguir. Nos sistemas mecânicos de organização, há ênfase
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2023
Nos sistemas mecânicos de organização, há ênfase nos relacionamentos entre equipes e dentro delas, ao passo que, nos sistemas orgânicos, há foco no individual e nos cargos da organização.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação está errada porque inverte as características fundamentais dos sistemas mecânicos e orgânicos de organização. Nos sistemas mecânicos, a ênfase está, de fato, nos cargos individuais e nas funções específicas que cada membro da equipe desempenha. Esses sistemas são caracterizados por uma estrutura rígida, onde há uma delegação de autoridade muito clara, e as decisões tendem a ser centralizadas, criando um ambiente onde a obediência e a supervisão rigorosa predominam. Em contraste, os sistemas orgânicos enfatizam a colaboração e os relacionamentos entre membros, promovendo um ambiente de confiança, onde a responsabilidade é compartilhada e as decisões são descentralizadas. A resolução de conflitos aqui ocorre por meio da negociação e solução colaborativa de problemas, refletindo a natureza interdependente e adaptável desse tipo de organização. Assim, a correlação entre ênfase nos relacionamentos e a flexibilidade estrutural faz com que a interpretação original da questão esteja equivocada.
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