Questão FC142140
Em relação às tendências atuais em gestão de pessoas, julgue o próximo item. As organizações que adotam o RH ágil apresentam bons resultados tanto no que se refere à satisfação do
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2025
As organizações que adotam o RH ágil apresentam bons resultados tanto no que se refere à satisfação do cliente quanto à adaptabilidade organizacional a circunstâncias adversas; além disso o processo de sua implementação não sofre resistências.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação apresentada é INCORRETA, embora reconheça corretamente que o RH ágil pode trazer melhorias na satisfação do cliente e na adaptabilidade organizacional. Porém, o último trecho que afirma que a implementação desse modelo não enfrenta resistências é um erro crítico. É fundamental entender que toda mudança, especialmente na gestão de pessoas, é acompanhada por uma diversidade de reações e desafios.
O RH ágil se caracteriza por uma estrutura mais flexível, com ênfase em colaboração e respostas rápidas às demandas do mercado. Essa transição, no entanto, exige uma mudança cultural significativa e o empoderamento dos colaboradores, o que pode ser um fator que provoca desconforto em grupos habituados a métodos tradicionais.
Além disso, resistências internas são comuns, especialmente em organizações com culturas consolidadas e rígidas, onde a incerteza da mudança gera receio de perda de controle ou da própria identidade organizacional. Portanto, mesmo que um modelo ágil traga diversos benefícios, sua implementação requer um gestão de mudanças eficaz para superar as barreiras humanas e estruturais que se manifestam durante o processo.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em