Questão FC142145
Quanto ao processo administrativo, julgue o item a seguir. Uma cultura organizacional forte resulta em um ambiente de trabalho homogêneo, com todos os funcionários compartilhando o
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Uma cultura organizacional forte resulta em um ambiente de trabalho homogêneo, com todos os funcionários compartilhando os mesmos valores e crenças.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação de que uma cultura organizacional forte gera um ambiente de trabalho homogêneo é, na verdade, incorreta. É fundamental entender que a força da cultura se dá pelo compartilhamento intenso de valores essenciais entre os membros da organização, mas não implica que todos os funcionários vejam as coisas da mesma maneira. Uma cultura forte, segundo essa perspectiva, significa que a maioria dos colaboradores alinha suas crenças e comportamentos aos valores da organização. No entanto, diversidade de opiniões e experiências pode coexistir dentro desse contexto, enriquecendo o ambiente e promovendo a inovação. Assim, enquanto a cultura pode orientar comportamentos, ela também é um espaço onde variedade e individualidade são aceitáveis e necessárias, resultando em um clime mais dinâmico e menos uniforme.
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