Questão FC142147
Julgue o item subsequente, a respeito de estrutura organizacional, departamentalização, organização informal, cultura organizacional, motivação e liderança. As culturas organizacio
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
As culturas organizacionais são relativamente estáveis, na medida em que alterações nelas ocorrem de maneira lenta e gradual, e distintas organizações possuem culturas diferentes entre si, ainda que pertençam a um mesmo ramo de atividade.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmativa está CERTA. As culturas organizacionais, de fato, revelam uma notável estabilidade, uma vez que se desenvolvem ao longo de um período extenso e estão impregnadas nas valores e crenças dos integrantes da organização. Essa formação cultural promove um sentido de identidade e coesão, o que, por sua vez, pode dificultar a implementação de mudanças abruptas. Outro ponto relevante é que, mesmo dentro de um mesmo setor de atuação, as organizações podem ter culturas distintas devido a fatores como a liderança adotada, as tradições históricas e as práticas internas à empresa. Portanto, a singularidade cultural é uma característica marcante que faz com que cada organização tenha sua própria maneira de operar e interagir, mesmo quando competitivamente alinhadas.
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