Questão FC142150
Em relação à cultura organizacional, julgue o item que se segue. A cultura organizacional compõe-se apenas de comportamentos aprendidos que sejam visivelmente manifestos.
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
A cultura organizacional compõe-se apenas de comportamentos aprendidos que sejam visivelmente manifestos.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: O item apresentado está ERRADO porque a cultura organizacional não se resume a comportamentos visíveis que foram aprendidos, mas abrange uma teia complexa de elementos, tanto explícitos quanto implícitos.
Podemos entender a cultura organizacional como uma estrutura em camadas, onde os artefatos, como uniformes e logos, são a parte que vemos sob a superfície, enquanto os valores e pressupostos básicos representam a essência mais profunda, formando a base invisível dessa cultura.
A analogia do iceberg é muito eficaz aqui: a parte acima da água, visível e tangível, é apenas uma minúscula fração do que está por baixo. Esses elementos invisíveis, embora não sejam facilmente observáveis, moldam a maneira como os membros da organização pensam, sente e agem dentro do ambiente laboral. Portanto, a cultura organizacional é um conceito multifacetado que vai muito além do que é meramente aparente e acessível à observação direta.
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