Questão FC142151
Em relação à cultura organizacional, julgue o item que se segue. Valores expostos constituem regras implícitas, não escritas, vulgarmente conhecidas como “macetes”, que o iniciante
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Valores expostos constituem regras implícitas, não escritas, vulgarmente conhecidas como “macetes”, que o iniciante deve aprender para ser aceito como membro de uma organização.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmativa está ERRADA porque confunde dois conceitos fundamentais da cultura organizacional: os valores expostos e as regras implícitas. Os valores expostos referem-se a crenças e princípios que a organização comunica de maneira formal, geralmente através de sua missão, visão, e valores, ou em documentos como códigos de ética. Estes valores são declarados e visíveis, sendo a face pública da cultura organizacional.
Já as regras implícitas, muitas vezes chamadas de "macetes", são normas não documentadas que emergem do cotidiano da empresa. Elas representam os valores ocultos que os colaboradores aprendem na prática, através da convivência e da experiência, e não são explicitamente mencionadas. Assim, os novos integrantes da organização devem discernir e adaptar-se a essas normas informais, enquanto os valores expostos servem como um guia claro e oficial do que a organização representa. Portanto, a afirmação erra ao afirmar que os valores expostos são regras implícitas – eles são claros e definidos, ao contrário das práticas ocultas que precisam ser descobertas na interação diária.
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