Questão FC142156
Com relação ao clima e à cultura organizacionais, bem como à gestão da mudança no contexto das organizações, julgue o item a seguir. A cultura de uma organização é o conjunto dos p
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2023
A cultura de uma organização é o conjunto dos pressupostos básicos que são compartilhados pelos seus membros e que guiam o comportamento deles.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmação apresentada é, de fato, CERTA. A cultura organizacional pode ser compreendida como um conjunto de pressupostos fundamentais que são aceitos e compartilhados por todos os integrantes da organização. Esses princípios moldam a forma como as pessoas pensam e se comportam no ambiente corporativo.
A cultura é expresseda através de valores, crenças e hábitos enraizados, que servem como bússola para as ações e decisões dos colaboradores. Isso significa que quando um novo membro ingressa na organização, ele não apenas aprende sobre políticas e processos, mas também absorve esses pressupostos, que muitas vezes operam de maneira subconsciente.
Esse conjunto de normas e práticas cria um ambiente estável e consistente, que orienta o comportamento dos indivíduos, estabelecendo o que é considerado adequado ou inadequado dentro da organização. Portanto, podemos concluir que a cultura não é apenas um conceito abstrato, mas um elemento vital que influencia a dinâmica e o desempenho da equipe. Assim, a afirmativa é reforçada por essa análise dos pressupostos básicos que permeiam a vida organizacional.
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