Questão FC142161
No que concerne a clima, cultura e comportamento organizacionais, a emoções e diversidade nas organizações, e a teorias motivacionais, julgue o item que se segue. A noção de signif
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2025
A noção de significação no modelo de motivação intrínseca de Kenneth Thomas representa os sentimentos de realização associados à execução de um trabalho de alta qualidade.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmativa em questão apresenta uma interpretação incorreta sobre o conceito de significação no modelo de motivação intrínseca proposto por Kenneth Thomas.
O foco da significação está em reconhecer que o trabalho realizado possui um propósito e relevância, indo além dos simples sentimentos de realização.
Essa noção implica que o colaborador perceba seu trabalho como parte fundamental de algo maior, com impacto positivo, e não apenas pela qualidade da execução.
Portanto, a realização emocional e a qualidade do trabalho são aspectos que podem ser alcançados, mas não definem o conceito central de significação, que é a identificação do valor e significado mais amplo das atividades desempenhadas.
Assim, o item está ERRADO ao atribuir aos sentimentos de realização o papel central na definição de significação, quando, na verdade, o que se refere é à conexão do trabalho realizado com um significado e propósito na organização.
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