Questão FC142167
Acerca de comportamento organizacional, relações entre indivíduo e organização, motivação, liderança, estilos de liderança, desempenho e trabalho em equipe, julgue o item que se se
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
A motivação do indivíduo é um fator intrínseco, por isso uma chefia ou uma organização não são capazes, por si mesmas, de motivar alguém, podendo, no máximo, oferecer estímulos que incentivem o indivíduo a se motivar.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: Vamos explorar a questão da motivação dentro do contexto organizacional. Quando falamos que a motivação do indivíduo é um fator intrínseco, nos referimos ao fato de que ela emerge de dentro de cada pessoa, influenciada por suas experiências pessoais, valores e aspirações. Isso implica que a chefia ou a organização não têm o poder de motivar diretamente alguém; elas podem, na verdade, proporcionar estímulos que ajudem a ativar essa motivação interna. Por exemplo, um ambiente de trabalho que ofereça reconhecimento, oportunidades de crescimento e um clima de colaboração pode agir como um catalisador para que o indivíduo se motive por conta própria. Assim, enquanto as organizações têm a capacidade de criar condições favoráveis, a verdadeira essência da motivação reside na vontade de cada indivíduo. Portanto, essa afirmação está correta: uma chefia ou uma organização não motiva diretamente, mas cria o cenário que pode fomentar essa motivação interna, tornando-a mais provável de acontecer.
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