Questão FC142170
Em relação a aspectos comportamentais da organização e a convergências e divergências entre a gestão pública e a gestão privada, julgue o item que se segue. A motivação é fator nec
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
A motivação é fator necessário e suficiente para que um profissional alcance um bom desempenho.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: O enunciado que afirma que a motivação é fator necessário e suficiente para que um profissional alcance um bom desempenho está INCORRETO. A motivação, apesar de ser um pilar essencial para impulsionar o desempenho, não atua isoladamente. Para que um trabalhador realmente se destaque, é vital que ele tenha um conjunto adequado de habilidades e conhecimentos específicos, que permita que ele execute suas funções com competência.
Além disso, o contexto organizacional exerce uma influência significativa: as condições do ambiente de trabalho, como estrutura, recursos disponíveis e apoio dos líderes, podem facilitar ou dificultar a entrega de resultados, mesmo que a pessoa esteja extremamente motivada. Ou seja, é um mix de fatores que determina a performance de um colaborador, incluindo motivação, habilidades, ambiente e orientação adequada. Portanto, é fundamental entender que a motivação é crucial, mas não é uma solução única; o progresso requer uma integração harmônica entre diversos elementos. Assim, a assertiva se torna errada ao subestimar a complexidade do desempenho humano nas organizações.
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