Questão FC142171
No que se refere ao processo de solução de conflitos, aos aspectos comportamentais e à cultura organizacional, julgue o item seguinte. Os componentes básicos da motivação são dois:
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Os componentes básicos da motivação são dois: a direção e a intensidade do esforço.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação em análise está incorreta ao sugerir que os componentes fundamentais da motivação são apenas dois: a direção e a intensidade do esforço. Na verdade, devemos considerar três elementos essenciais para uma compreensão completa da motivação no ambiente organizacional.
Esses componentes são:
1. Direção: refere-se ao caminho que o indivíduo escolhe seguir, ou seja, qual a meta que deseja atingir.
2. Intensidade: diz respeito à magnitude do esforço que a pessoa está disposta a despender para alcançar essa meta.
3. Persistência: refere-se à continuidade e ao empenho que o indivíduo mantém diante de obstáculos e desafios ao longo do processo.
Portanto, a motivação pode ser resumida pela sigla DIP (Direção, Intensidade e Persistência). Essa nuance é crucial para entender como as pessoas se comportam dentro das organizações e impactam diretamente a cultura organizacional.
Assim, conclui-se que a afirmativa é falha, pois ignora um dos componentes fundamentais da motivação, que é a persistência. Essa realidade é bem abordada por autores renomados como Chiavenato em suas obras sobre teoria da administração.
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