Questão FC142173
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item a seguir. A motivação representa as forças internas de uma pessoa que afetam o seu comportamento voluntário; a direç
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
A motivação representa as forças internas de uma pessoa que afetam o seu comportamento voluntário; a direção, por sua vez, é a quantidade de esforço empregado para a realização de um objetivo.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: O item é considerado ERRADO porque confunde conceitos essenciais relacionados à motivação e seu papel no comportamento humano.
De acordo com a teoria de motivação, ela funciona como uma força interna que influencia não apenas o comportamento, mas também três elementos fundamentais: a direção, a intensidade e a persistência do esforço de uma pessoa.
A direção diz respeito ao caminho que uma pessoa escolhe seguir em busca de um objetivo, ou seja, para onde o esforço é orientado. É a clareza quanto ao que se pretende alcançar. Já a intensidade refere-se à quantidade de esforço alocado nesse percurso. Em outras palavras, enquanto a direção define o 'o que' e o 'como' de nossos objetivos, a intensidade nos diz 'quanto' de empenho estamos dispostos a colocar para atingi-los.
Portanto, a afirmação de que a direção é "a quantidade de esforço empregado" está equivocada, pois esta descrição se encaixa na intensidade.
Dito isso, fica claro que a motivação está intrinsecamente ligada a um processo que vai muito além de meras forças internas, envolvendo um direcionamento consciente para objetivos específicos e o nível de comprometimento que colocamos na busca por eles.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em