Questão FC142175
Acerca de motivação e liderança, julgue o item a seguir. De acordo com a teoria X de McGregor, os líderes acreditam que os empregados são naturalmente motivados e responsáveis e, p
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
De acordo com a teoria X de McGregor, os líderes acreditam que os empregados são naturalmente motivados e responsáveis e, por isso, requerem pouca ou nenhuma supervisão direta.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação é INCORRETA porque confunde as teorias de McGregor. A teoria X caracteriza-se por uma visão pessimista sobre os seres humanos; segundo essa abordagem, os líderes acreditam que os empregados são, por essência, desmotivados e evitam trabalho. Portanto, esses líderes tendem a adotar um estilo de gestão mais autoritário, com uma supervisão intensa, pois acreditam que os funcionários precisam ser controlados para que atinjam resultados.
Por outro lado, a teoria Y retrata uma perspectiva mais otimista, onde os líderes reconhecem que os colaboradores são, em sua natureza, motivados e responsáveis, mostrando-se dispostos a colaborar e se desenvolver em ambientes que favoreçam sua autonomia. Essa é a base por trás da ideia de que trabalhadores podem prosperar com pouca supervisão e uma gestão mais participativa. Assim, o enunciado falha em atribuir às convicções da teoria Y o conceito da teoria X, levando à conclusão de que a resposta deve ser classificada como ERRADA.
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